小石毕业那年，夸好考进了体制。对不起因为路途遥远，别再父亲给他买了一辆车子，夸好算是对不起代步。
小石进单位的别再第一天，同一个办公室的夸好老师傅问他，下班的时候，去某某地方顺不顺路？
顺路顺路。刚入单位的人，拼命地想给人留下好印象，哪怕不顺路，也想通过这样的方式与人熟络。
而事实是，一个城西一个城东。穿越过整座城市，小石回到家已经七点多了。小石心想：一定要成为一个好相处的人。
这只是一个开始。
每个下班，老师傅会跟在小石后面，和小石一起下班，心安理得地坐上副驾驶室。老师傅说：小石，你在就好了，以后我再也不用坐公交了。小石没有吭声，笑语盈盈地想：对老同志要尊重。毕竟论资排辈的地方，无可厚非。
但事情终于开始变得越来越烦琐。老同志逢人就说：小石人特别好，真的特别好。然后，与人交谈完，转头跟小石说：下班的时候，他跟我坐你的车，你帮我们送回家。
所有的事，一旦撕开口子，便一发不可收拾。你会发现，那些希望你永远成为好人的人，不过是希望从中获得利益而已。
小石每天都送老师傅回家；老师傅朋友多，于是几乎两三天就需要开车送一次他的朋友；有些时候，周末给小石打电话，让小石开车送他去他想去的地方。
小石是一个忍耐力特别强的人。在这段时间里，没有一天下班回家早于七点，最晚的一次，等送完所有人，都已经九点了。为了让父母放心，只用了“加班”搪塞过去。
让小石第一次觉得不能再当好人了，是他女朋友的一句话。
那一天，小石正在和女朋友约会。
老师傅打来电话，说，能不能帮他老婆送去火车站。
小石说：我正在和女朋友约会。
老师傅的口气差到小石的女朋友隔着电话都能听到：我老婆火车来不及了。
小石一边说着抱歉，一边听着老师傅在对面责怪他的不是。女朋友拉着她的袖子，死活不肯让他走。
女朋友只说了三句话：一、不要让你的好心变成别人的习惯；二、不要让别人的习惯成为你的负担；三、不要被“好人”绑架。
小石突然像找到了人生的方向，内心的歉意顿时被冲刷得一干二净。
这本来就不是一件值得抱歉的事。先人后己的前提是，彼此都不能付出太大的牺牲。别人可以不感恩戴德，但绝不能把你的好意理所当然。
第二天上班的时候，老师傅像是什么事都没发生过一样。照例向来来往往的客人介绍他是一个好人，然后问小石，可不可以送他们回家。
小石拒绝了：你别再夸我是个好人了。我只想早点回家。
这之后，老师傅便就没有坐他的车子回家了。在一个办公室，两个人天天相见，表情自然有些尴尬，小石反倒感觉轻松了许多。这件事，自己并没有任何错，只是自己的好心让别人成为了习惯，于是回归正常倒是成了一种错。
我们都经常犯一个错，叫做成全别人，委屈自己。
我们不断地想成为别人心中的好人，于是，当好人成为一种常态，你回归了正常就变为了“坏人”。
他们夸你是好人，只是因为你“好用”，而不是“优秀”。“好用”是可以被替代的，但优秀不会。“好用”，只是让你疲于奔命，而别人所谓的“好人”，也只是会让你下一次又不得不全心全意付出而已。
可是，这又能怪谁呢？一切的元凶就在于，我们拼命地想成为别人眼中的好人，却忘了怎样才是一个好人。我们要成为这样的好人——成全别人，但绝不委屈自己。
昨天，我下班回家的时候，父亲说，老赵今天在他那里，儿子说工作辛苦，已经离职了。
老赵的儿子Kin是我从小到大的邻居。小学的时候就是朋友，高中之后因为搬家，一直到大学才联系上，这些年互诉衷肠，谈不上亲密，但彼此知心。
他话很少，在我们童年的朋友圈，是个著名的老好人。每次我们打完羽毛球，收拾球拍，背行囊的是他；我们去爬山，觉得热了，所有人的衣服都往他身上放，许多人的衣服挂在他身上，让高大的他看起来，就像是晾衣架；出门的时候，他负责买矿泉水、零食，每次大包小包地背在身上。小学的时候，因为比我高两个年级，我们从楼下就能望到他们班级的护栏。有一个学期，我每次仰头，都能看到他在擦护栏。后来，我问他：是不是被老师罚了？他摇头：不是，因为学校最先检查的是护栏和外面的地板，老师说，我擦的护栏最干净，所以每天中午，我负责擦护栏和拖地。
是，年幼时的他就是这样，像个没有怨言的孩子，一脸高兴的样子，为谁都跑东跑西。
现在，Kin在一家公司跑销售。他是第一个让我相信，不善交际的人，靠着朴实的本性，也可以把产品卖得特别好的人。用他的话说，别人相信你是个好人，就会愿意和你合作。你的诚信体系，比你究竟能赚多少钱，更加重要。
回家的路上，我给Kin打了个电话。Kin说：他打算结束这份七年的工作，重新找一份。
Kin是有这个能力的，名牌大学毕业生，人长得高大，为人老实，又有工作经验。我说：你人那么好，肯定没问题。
Kin笑了笑：你不要再夸我人好了。
就在半年前，Kin单位的仓库保管员离职。
老板对Kin说，你先担任仓库保管员吧。Kin很高兴，以为终于可以不跑销售了，满心欢喜地准备换岗。
老板又补了一句：销售业绩还是要考核的。仓库保管员，你空的时候兼着就可以了。
Kin同意了，心想，临时替代也无妨，老板总是会再招一个人的。
于是，每天白天收发、管理，晚上盘货、验货，天天都忙到12点才回家。每个月，老板都在开会的时候，表扬Kin：这样的好同志，你们都要向他学习。但似乎仓库保管员这个职务已经铁板钉钉地放在了Kin头上。
白天顶着快要坍塌的脑袋，和客户谈业务，中午去仓库，给同事拿样品，下午头昏脑涨地谈业务，晚上继续验货、盘货。这样的形容，是Kin后来和我说的。
日子一天天过。Kin毫无怨言，甚至这中间，他们部门有一次升职机会，领导给了与Kin同一批入职的男同志，那个男同志无论从业务能力还是工作业绩都不如Kin，可是领导还是给了，各种原因众说纷纭。Kin只记得那句安慰，Kin，你真的做得很好，只不过……
Kin没说什么，心里嘀咕着，你到底什么时候招仓库保管员啊，老板。
但金牛座的他，只是不断地在心中浮过这句话，一言不发，还是认认真真地做着本分，井井有条。
办公室的小姑娘要去生孩子了，其实，基本注定辞职了。老板把Kin叫进了办公室：小姑娘的文件和资料你先收着，因为要做档案，你到时先做一段时间。能者多劳！老板眯着眼睛，让Kin觉得特别恶心。
事实上，Kin这段时间已经明显感觉到自己的身体出现了不适，过度劳累让他的脖子无法直起来，而颈椎的不适又让他的脑袋整天处于一种眩晕状态。
Kin终于忍不住了：我不想再成为你口中的好人了。我拿多少钱，在什么位置，出多少力。一个人的精力是有限的，你不能把一个人的好说话当成好使唤。
老板说，你看，我每次开会都表扬你，我都看在眼里呢！
Kin说，我今天说这话，自然是想好要辞职了。我真的不想让“好人”压在自己身上，把自己搞得那么累。
那个下午，Kin写完了辞职信，觉得特别解气。
Kin在电话里说：有一种好人是真的好人，有一种好人只是别人眼中的“好使唤”而已。对不起，我真的不想再成为别人口中的好人了。
是，我们常常在当好人的路上跑偏了，成为了“老好人”，成为了好使唤。
有一句话是：老虎不发威，当我是病猫。每个人都以为自己是老虎，但每个人都只是别人眼中的病猫。因为不发威的老虎本来就是病猫啊。
所有给你发好人牌的人，都不是什么好人。但不停地收下好人牌，就是你自己的错。
我们这一生，最需要获得的是自己内心的宁静，我们尊重自己的成长，也要尊重自己的内心，我们要懂得拒绝，也要学会放弃。
毕竟，陪自己一生的只有我们自己，我们不要常常让自己太委屈了才是啊。
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